Sháníte do své firmy zaměstnance, již jsou potřeba především na odborných pozicích, v řemeslných oborech, logistice i managementu, a nechcete ztrácet čas s pohovory, pročítáním životopisů, a nakonec se v pracovnících zklamat? Máte možnost oslovit firmu s dlouholetými zkušenostmi ve shánění zaměstnanců na kvalifikované pozice. Headhunting není označení pro lovce lebek, nýbrž moderním výrazem pro specializované vyhledávače zaměstnanců.

Dlouholeté zkušenosti headhunterů jsou pro firmy k nezaplacení

Zadáním požadavku na příslušný počet zaměstnanců v konkrétním oboru pro vás společnost zaměřená na headhunting – Tp Consulting – vyhledá kvalifikované pracovníky, ze kterých si nemusíte sáhodlouze vybírat, pouze je přijmete do pracovního procesu. Oborů, pro něž se shánějí zaměstnanci, je celá řada. Počínaje technologickými a průmyslovými odvětvími, automobilovým průmyslem, přes údržbu, nákup, lidské zdroje, ekonomiku až po vrcholný management. Jelikož se většina headhunterů z Tp Consulting pohybovala ve zmíněných oborech, zůstaly jim cenné kontakty a zkušenosti, které můžou předat dál. Jak zájemcům o práci v různých oborech, tak potenciálním zaměstnavatelům, kteří by rádi do svých pracovních kolektivů přijali zmíněné kvalifikované specialisty. Úspora času i vlastních lidských zdrojů při vyhledávání toho pravého zaměstnance je jedním z pilířů, na nichž personalistická firma Tp Consulting staví. Nábor pracovníků na rozmanité pracovní pozice byl přesunut směrem k prověřené společnosti, která už se o konečné „proklepnutí“ vybraných uchazečů postará. Nezatěžujte stávající pracovníky neúměrným přidáváním úkolů a zvyšováním počtu odpracovaných hodin, když na své pracovní zařazení čeká zrovna teď jeden odborník hledající práci.

GoldBach - LUXURY MAGAZÍN
  • 10
    Shares

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

20 − two =